10 月 27 日至 29 日，中山市 2024 届 “三支一扶” 志愿者在岗业务能力提升专题培训班（第二期）在中山火炬职业技术学院圆满举办。全市30余名服务满一年的“三支一扶”志愿者齐聚参训，以“理论铸魂、实践砺能、交流聚力” 的多元形式，完成基层服务能力“升级之旅”。

本次培训由中山市人力资源和社会保障局主办、中山火炬职院承办，紧扣“补短板、强根基、促成长”目标，为志愿者扎根一线注入专业动能。市人力资源管理办公室主任、二级调研员吴海文，中山火炬职院党委委员、副校长蒋建平，市人力资源管理办公室副主任秦娜，毕业生就业服务科科长郭金环，中山火炬职院继续教育学院副院长陈小明等出席开班式。

开班式上，蒋建平副校长代表中山火炬职院致欢迎辞。她强调，学校党委高度重视此次培训，严格对标市人社局部署要求，以“固成果、强能力、重赋能” 为主线，通过“四个强化”保障培训质效：一是强化需求对接，课程设计精中求精；二是强化专业支撑，师资遴选优中选优；三是强化实践淬炼，培训模式新中求活；四是强化全程保障，服务暖心细中求优。

吴海文随后作开班动员，以“三个期待”寄语学员：一是把握时代机遇，将人工智能等新技术融入政策宣传、数据统计等工作，以科技赋能服务提质增效；二是深化同伴互助，在交流中碰撞基层治理“金点子”，构建“一人有经验、全员有收获”的学习共同体；三是厚植为民情怀，把培训所学转化为解决群众急难愁盼问题的行动，在中山乡村振兴与基层治理一线书写青春答卷。

结合志愿者服务满一年、处于“经验积累期”与“能力突破期”的特点，本次培训创新设置“专题授课+情景模拟+ 实地研学”三大模块，助力学员能力“续航”。“思想课堂” 深入解读“百县千镇万村高质量发展工程”战略背景下青年人才投身基层的时代使命与政策红利，通过案例剖析、互动问答点燃志愿者扎根基层的理想信念；“业务课堂”围绕乡村振兴、基层治理现代化重点领域，开设“AI智能办公”“全媒体舆情应对”等实务课程，行业专家现场演示操作并组织模拟演练，精准补齐能力短板；“实践课堂”则组织学员走进民众街道新平乡青年突击队公园、接源村等基层治理示范点，通过与一线干部群众交流，沉浸式研学基层治理创新路径，推动理论与实践深度融合。

结业仪式上，秦娜副主任为全体学员颁发结业证书，并提出三点期许：一是做政策落地的“先锋队”，推动培训成果转化为服务群众实效；二是做群众身边的“贴心人”，用脚步丈量民情、以真心温暖民心；三是做香山文化的“传承者”，在挖掘本土文化、讲好中山故事中展现青年担当。