深入调研摸实情：为精准服务新就业群体，“新途筑梦”实践团队深入中山新业态聚集区、快递网点、外卖驿站等地，与外卖骑手、快递小哥、电商从业者等新就业群体面对面交流。通过发放问卷、一对一深度访谈等形式，团队系统了解他们的工作生活状况、实际困难与核心诉求。

政策赋能强意识：针对调研中发现的从业者对劳动保障政策认知不足的问题，团队走入村社区开展了政策宣讲与现场咨询活动。队员们结合专业知识，重点解读工伤保险、劳动合同签订等法规政策，现场解答疑问，有效提升了从业者的法律素养。同时，团队还提供职业规划建议，鼓励参与技能培训，助力提升就业竞争力。

成果转化发倡议：基于深入实践与调研成果，团队呼吁社会各界关注、理解、尊重并支持新业态从业者，共同营造包容关爱的良好社区氛围。

长效机制启新篇：青春赋能“新”力量——大学生助力新业态新就业群体融入基层治理不仅是一次实践，更是一个契机。团队将持续关注新业态从业者的需求，探索建立长效服务与沟通机制，助力他们更好地融入城市发展，推动区域经济高质量发展。