对邓之鹤而言，能亲身参与“低效工业园改造”和“百千万工程”，既是一份沉甸甸的社会责任，也是个人职业生涯的无比荣幸。“这两项工程，一头连着中山的经济未来，一头系着千家万户的民生福祉。”他说，“在实践中，我对其背后的深远考量与时代价值有了愈发深刻的理解，这也成为了我个人成长中极具意义的履历。”

在刚来到学校工作不久，邓之鹤就服从组织安排，到东凤镇挂职参加“工改”。在推进村集体土地改造升级过程中，邓之鹤多次拜访村“两委”、生产队队长、村民代表，与他们持续保持沟通和互动。在交流过程中，他从集体利益出发，帮助村民精准理解政策内涵、分析政策利弊与把握未来发展趋势。通过面对面解答、线上沟通等方式，他充分收集了村民的意见并及时反馈到后续决策环节，很大程度上消除了村民的顾虑，使村民对“工改”由质疑到理解，从不支持到热情拥护。

【邓之鹤参加环境整治工作】

在这两年多的驻村工作中，邓之鹤与工作队同事一起走遍了东凤镇全部13个村（社区），并多次参加“工改”政策宣讲会，为企业、自改业主建立工作微信群，解答他们的各种疑问；他还多次上门走访企业和自改业主，为他们提供面对面的政策宣传、点对点的文件答疑。

“对于企业和自改业主的质疑和不理解，我始终坚持微笑服务、优质服务、热情服务。”邓之鹤说，“只有把他们的事当成自己的事，通过专业解答和高效服务，才能赢得企业和自改业主的肯定与认可，使‘工改’工作得到大家的理解和支持。”

在协助企业搬迁阶段，邓之鹤发现有些企业担心搬迁成本过高、停产损失过大，对改造方案始终持抵触态度。面对这个问题，邓之鹤与工作队成员一起“拆解”企业的核心顾虑——从直接成本（设备搬迁、新厂房装修）到隐性成本（停产周期、客户流失），再到长期担忧（搬迁后政策支持能否落地），对应梳理改造政策中的补贴细则、临时生产过渡方案、搬迁后的产业链配套支持等资源，帮助企业分析利益，成功推动了搬迁工作。

“这些在实践中锤炼出的能力，不仅让我更好地胜任了当下的工作，更为未来应对更复杂的教学、科研等任务奠定了基础。”邓之鹤说，“这些工作经历如同在实践中打磨出的‘利器’，将持续为我的职业成长与个人发展注入源源不断的动力。”

在“工改”挂职期满一年后，邓之鹤主动服从大局，留在东凤转为“百千万工程”镇村工作队成员，挂点同安村开展工作，协助同安村抓好“工改”、“三清三拆三整治”、农房风貌管控提升、产业发展、城乡人居环境整治工作，目前成效较为显著。

同时，邓之鹤十分注重理论联系实际，通过实践锻炼积累业务知识。他积极投身“我为群众办实事”实践活动，协助村委进行常态化实地检查，足迹遍布同安村的每一个角落。他还曾参与修补东凤镇伯公社区丰裕路、兴东路等路面的破损坑槽，保障了周边居民出行安全，得到群众的好评。

当亲眼看到泥泞小路变成平整的水泥道，以前脏乱差的厂房被改造成一座座高标准的厂房……眼前这一切，正是邓之鹤与队员们一起，一次一次沟通交流和跟进落实的结果。

“一种难以言表的成就感油然而生。”邓之鹤说，“这些瞬间让我深刻认识到，‘百千万工程’从来不是遥远的政策名词，而是与每一位村民的生活质量、每一个村镇的发展未来紧密相连的民生实事。我们每一次沟通协调、每一次资源对接，都在为村镇蜕变注入微小却坚实的力量，都在助力‘城乡融合共富’的蓝图变为现实。”

在基层工作的这两年来，邓之鹤近距离了解五金加工企业、纺织企业和智能装备生产企业等不同领域的企业。他与企业负责人多次交流座谈，对企业人才需求的认知也发生了显著转变，深刻体会到现代企业对人才的需求早已呈现“复合型”特征，除了扎实的专业功底，企业还普遍看重人才的跨界思维——例如，既懂机械设计又熟悉智能制造系统的技术人才，兼具技术素养与综合能力的人才已成为企业突破发展瓶颈的关键支撑。

“这些来自企业一线的声音，让我对以后教学方向和人才培养途径有了更为深刻地理解。”他说，“我将继续秉承初心，以更加坚定的信念和饱满的热情，持续增强党性锤炼，提高服务本领，迎接更多新的挑战。”

撰稿/编辑：钟嘉妍

责编：徐恒涛

总编：樊向前

稿件来源：组织宣传统战部