根据《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）、《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）和《广东省事业单位2025年集中公开招聘高层次和急需紧缺人才公告》等有关文件精神，我校2025年集中公开招聘高层次和急需紧缺人才业务考核有关工作公告如下：

一、业务考核人员

报名《广东省事业单位2025年集中公开招聘高层次和急需紧缺人才》中山火炬职业技术学院岗位，并通过现场资格复审的人员。

二、业务考核具体事项

（一）时间与地点

时间：2025年6月15日。分三批次开展考核，各批次时间安排如下：

地点：共1个考点，设在中山火炬职业技术学院崇学堂。

考生需携带有效身份证件原件和《资格复审通过通知书》原件，按照报考岗位对应批次准时签到。未在规定时间内签到的，视为放弃业务考核资格。

（二）业务考核内容

1.采取“业绩展示+试讲+结构化面试”的方式。

考生在业务考核的各个环节中均不能透露个人姓名、毕业院校或者原工作单位、导师等可能影响评分公正的个人信息，否则成绩将作无效处理。

（1）业绩展示：考生对个人科研、学习工作业绩进行展示，时间5分钟。不计分。考生口述，无需准备书面材料。

（2）试讲：讲授所报考岗位相关专业课程的一个章节（由学校指定，具体见附件1），时间8分钟，满分100分，合格分数线为70分。试讲环节可以准备PPT课件，但不允许携带其他工具。PPT中不能出现考生姓名和其他透露身份信息的内容。试讲成绩低于合格分数线的，不计算考核成绩，不进入体检。

（3）结构化面试：从3道题目里选答2个问题，时间10分钟，满分100分，合格分数线70分。结构化面试成绩低于合格分数线的，不计算考核成绩，不进入体检。

（4）总成绩＝试讲成绩×50%+问答成绩×50%，四舍五入保留小数点后2位。考核总成绩满分100分，70分为合格分数线。未达合格线的，不能列为体检和考察对象。

2.考核当场打分，考生现场确认。

（三）考核流程

1.考生按签到时间在候考室签到、抽签，按抽签号码在指定座位就座。

2.考生按照抽签顺序面试。面试完成后，到候分室等候确认分数。确认分数后离开考场和考点。

三、体检

考试结束后5个工作日内在中山火炬职业技术学院门户网站公布入围体检人员名单。按总成绩由高到低等额确定参加体检人员名单。若考生总成绩相同的，按照试讲成绩确定名次，如试讲成绩依然相同，则按照试讲主评委评分确定名次。

四、其他事项

1.资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的追究责任。

2.考生自行前往考核地点（建议从学校北门进入），请提前做好熟悉面试地点和住宿安排等准备工作。

特此通知。

附件：

1.试讲内容及要求.docx

2.考核人员守则.docx

联系人：吴老师（0760-88291712）

中山火炬职业技术学院人力资源部

2025年6月10日