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【师者·荣光】吴桐:从产教融合探索到国家自然科学基金立项,一名高职青年教师的“另类”成长之路

前 言

在中山火炬职业技术学院,有这样一群优秀教师代表:他们既潜心教书育人,又勇攀科研高峰;既扎根职教课堂,又服务产业发展。他们用实际行动诠释了职业教育同样需要“大先生”的格局与情怀。

在第42个教师节来临之际,我们推出“师者·荣光”宣传专栏,走近这些可敬可亲的“火大”优秀教师,聆听他们深耕职教前线、真实而动人的故事,让更多人感受高职教师的使命担当与育人荣光,让尊师重教之风蔚然长存。


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个人名片:吴桐,中共党员,工学博士,毕业于天津大学,研究方向为超表面光场调控,以第一作者发表SCI论文4篇。现任中山火炬职业技术学院光电信息学院专任教师,主讲《光学工程基础》《LED显示屏技术》等智能光电技术应用专业课程。


不久前,国家自然科学基金委员会公布了年度项目评审结果,我校光电信息学院青年教师吴桐博士申报的《基于干涉超表面的衍射—偏振复合通道复振幅完全调控研究》项目,成功获得国家自然科学基金青年科学基金项目(C类)立项资助。这是我校首次在该类国家级项目上实现突破,消息传来,全校为之振奋。

这份荣誉,无论对于一所高职院校,还是一名青年教师而言,其分量都不言而喻。国家自然科学基金青年科学基金项目评审标准严苛、竞争激烈,是衡量高校青年科研队伍创新能力的关键指标之一。当这份沉甸甸的“国字号”科研项目花落火炬职院,其背后不仅是一名青年高职教师的科研梦想,更是一段关于选择、坚持与探索的成长故事。


“很另类”的选择:在高职土壤里种下科研的种子

博士毕业后,吴桐没有选择进入传统研究型高校,而是来到了中山火炬职业技术学院——这所地处粤港澳大湾区、扎根产业一线的国家“双高计划”建设院校。这个选择在旁人看来或许有些“另类”,吴桐却有自己的思考和判断:职业教育离产业需求最近,而产业正是各类科技创新最广阔的应用场景。前沿理论最终要落地,才能释放真正的价值。

“很多人可能觉得高职教师把理论和实践课上好,跟企业开展一些合作就行了,科研大概是锦上添花。但我认为高职教师同样需要科研,只有这样才能更好地弄清楚产业技术‘为什么是这样’,以及‘下一步会往哪去’,从追逐产业技术的变化,转变为参与和见证产业技术的变化,让高职学生也能掌握‘热乎’的技术。”吴桐坦言,作为高职青年教师,他始终有一种紧迫感——如果不持续紧跟产业技术前沿,课堂上的知识就会滞后于产业发展实际,学生也很难真正适应企业对高技能人才的新需求。正是这种从教之初就埋下的危机意识和进取心,推动他在完成教学任务的同时,也始终没有放下对技术前沿问题的追踪和思考。

学会“借力登高”:高职青年教师的“破局”智慧

入职时间不长,吴桐很快意识到,在高职院校做科研,单打独斗走不通。他尝试走出一条“借力登高”的科研协作之路:依托天津大学精密仪器与光电子工程学院优质科研平台与顶尖科研团队,把高水平高校的前沿资源与火炬职院的产业研究和科教融汇等优势结合起来,协同开展攻关。

白天授课、带实训,晚上一头扎进文献和实验设计,有时周末或假期要往返于中山与外地合作单位之间……这种“双线作战”的节奏,逐渐成为吴桐的常态。但他并不觉得苦,反而把这种跨单位、跨平台的合作看作一种独特且难得的成长机会。“在高职院校做科研,你不仅要主动、会借力,还要懂得把前沿问题和产业需求对接起来。这其实是一种难得的锻炼——它逼着你学会统筹时间、整合资源、跨界沟通,这些能力在研究型大学里反而没那么容易被逼出来。”靠着这股主动劲儿,他一步步走出了青年教师常遇到的平台不足、资源有限等困境,在超表面光场调控这个国际前沿方向上,慢慢构建起自己的研究主线。

打破科研“偏见”:回归育人,让高职学生触碰前沿

在吴桐看来,科研的终点应该是回到育人本身。他认为高职青年教师有一个独特优势——离产业近、离学生近,科研成果转化为人才培养和教学资源的路径更短。“我们要改变科研与职业教育之间的‘偏见’。”他说,“做科研不仅是为了发论文、拿项目,除了服务国家战略和产业升级,还有一个重要使命,那就是育人,让学生真正受益,获得成长。”

目前,他正积极将项目中的干涉超表面、光场调控等前沿成果,做成学生能看懂的教学资源和实训案例,并吸纳学生参与一些与专业相关、力所能及的科研实验和技术攻关。

“我想让学生体会到,高职学生一样可以接触前沿科研,一样能在这个领域找到自己的位置和价值。高职学生最不缺的就是动手能力,他们缺的是从丛林里找到登顶的路。我要做的,就是把路线地图递到他们手里。”他希望通过打通“前沿科研—课堂教学—实践实训—产业应用”的一体化链条,让科研不再是高职学生眼中遥不可及的名词,而是看得见、摸得着、用得上的本领。

成长的“坚实后盾”:“火大”与青年教师的双向奔赴

吴桐的成长并非偶然。近年来,我校立足国家“双高计划”智能光电制造专业群建设,坚持校企合作、产教融合、科教融汇的战略,在青年人才引进和培养上下了不少功夫:完善科研激励办法,搭建创新平台,优化服务保障,鼓励青年教师深入企业生产一线、深耕技术前沿、开展创新探索,积极推动教学与科研双向提升,同时不断夯实第二期“双高”建设与高质量发展内核动力。吴桐正是在这样的环境里快速成长起来的青年教师之一。

对下一步,吴桐充满信心。他介绍,该“国字号”科研项目顺利实施后,有望弥补现有光场调控器件在调控维度上的不足,显著提升超表面对电磁波的调控能力,实现更高容量、更高性能的波前调控,为大容量无线通信、高精度光电传感检测、智能光学芯片研发等领域提供理论依据和技术方案;同时也能反哺学校的人才培养和专业建设,助力粤港澳大湾区尤其是中山智能光电产业转型升级。


从一名青年教师的快速成长,到一所高职院校的科研突破,吴桐用实际行动证明,职业教育的高质量发展,越来越需要科研的深度融入;而青年教师的成长和进步,也从来不是孤军奋战。在这条科研与高职的协同之路上,他将继续坚守初心、躬耕教坛、砥砺前行,努力交出属于青年职教人的精彩答卷!


撰稿/编辑:钟嘉妍

责编:徐恒涛

总编:樊向前

来源:组织宣传统战部

2026-09-10 15:51